OBJECTIVOS DAS EMPRESAS DE INSERÇÃO

Os objectivos das Empresas de Inserção são:
1. O combate à pobreza e à exclusão social através da inserção ou da reintegração profissionais;
2. A aquisição e desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais adequadas ao exercício de uma actividade;
3. A criação de postos de trabalho, para a satisfação de necessidades sociais não satisfeitas pelo normal funcionamento do mercado e para a promoção do desenvolvimento sócio-local;
4. A prestação de cuidados aos clientes para a satisfação das necessidades básicas e específicas, apoio nas actividades da vida quotidiana e actividades sócio-recreativas, de modo a proporcionar-lhes maior autonomia, prevenção de situações de dependência e uma melhor qualidade de vida;
5. O estabelecimento de parcerias com outras instituições, protocolos e contratos;
6. A divulgação dos serviços a prestar.

MISSÃO

A missão das Empresas de Inserção é a reinserção sócio-profissional de desempregados de longa duração ou em situação de desfavorecimento face ao mercado de trabalho. Tendo para o efeito a intenção de formar profissionalmente e assegurar uma resposta social de serviços de apoio domiciliários para as famílias e instituições, contribuindo para a melhoria de qualidade de vida e bem-estar dos clientes.

VISÃO ESTRATÉGICA

A visão estratégica das Empresas de Inserção pretende:
- Garantir a qualidade dos serviços prestados ao cliente;
- Executar um amplo e diversificado conjunto de novos serviços para satisfação das necessidades dos clientes;
- Proporcionar uma resposta integrada e sustentável, que exige articulação com o cliente, os familiares e as entidades parceiras;
- Promover o desenvolvimento de competências e o emprego do pessoal;
- Preparar as equipas para a melhoria continua dos serviços e inovação.

SERVIÇOS

Os serviços prestados pelas Empresas de Inserção visam assegurar a prestação de cuidados individualizados e personalizados no domicílio e nas instituições a crianças, jovens, idosos, dependentes, pessoas carenciadas sem retaguarda familiar e sem integração noutros serviços de apoio social, famílias, entre outras, quando, por motivo de necessidade, doença, deficiência ou outros impedimentos, não possam assegurar, temporária ou permanentemente, a satisfação das suas necessidades básicas e/ou as actividades da vida quotidiana.

As Empresas de Inserção asseguram a prestação dos seguintes serviços ao nível das necessidades básicas:

 Cuidados de higiene pessoal e imagem
 Confecção e distribuição de refeições e/ou acompanhamento nas refeições
 Limpezas/Higiene da habitação
 Tratamento de roupas (que possam ser tratadas na Lavandaria Social da Empresa de Inserção do Centro Social de Soutelo)
As Empresas de Inserção realizam ainda as seguintes actividades ao nível das actividades da vida quotidiana e actividades sócio-recreativas:
 Acompanhamento ao exterior nas deslocações (Passeios, Compras, Consultas Médicas, etc.)
 Acompanhamento na ocupação de tempos livres (actividades de animação)
 Transportes e acompanhamento (crianças, jovens, idosos e dependentes)
 Reparações e adaptações nos domicílios
 Jardinagem e ornamentação
 Apoio em situações de emergência - SOS (Telealarme)
As Empresas de Inserção executam ainda as seguintes actividades ao nível de apoio social técnico:
 Ajudas técnicas e venda de produtos geriátricos
 Acompanhamento técnico personalizado

Os serviços, horário e dias de funcionamento, exceptuando os serviços de cuidados de higiene pessoal, tratamento de roupas e distribuição de refeições, entram em vigor a partir de Setembro de 2008.

PESSOAL

EQUIPA DE ENQUADRAMENTO Filipa Lameiras José Ricardo Telma Fernandes   Gestão de Recursos Humanos Elsa Cardoso   Direcção Financeira Administrativa Contabilidade José Ricardo Paula Castro Luciana Querido   EQUIPAS DE PESSOAL CSS EMPRESA I EMPRESA II Clara Pereira Otília Natália M. Santos Avelino Rocha Eugénia Ferreira Ana Maria Piedade José Moreira   Isabel Maria C. Soares Lucília Cardoso   Tânia Sofia Alves dos Manuel Martins   Célia Martins Maria Paula Silva   Maria Arminda Fonseca Patrícia Almeida   Olívia Oliveira Neves Raquel Silva   Maria Clara Castro         TUTORES FORMADORES Arnaldina Castro Ana Portugal Adelaide Sá Elsa Cardoso Clara Pereira Clara Pereira Eugénia Ferreira Fernando Moreira Óscar Cunha José Ricardo Manuela Torres Susana Afonso Outros Telma Fernandes   Outros formadores voluntários externos

FASES DO PROCESSO DE INSERÇÃO

As candidaturas ao programa Empresas de Inserção pelo Centro Social de Soutelo e aprovadas em Dezembro de 1999 e Dezembro de 2007 pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional obedece em termos legais à Portaria 348/98 de 18/6 – Proc. 2/EI/06 que estabelece as seguintes fases no âmbito do programa:
1. Recrutamento, em cooperação com a entidade financiadora IEFP e outras instituições publicas e privadas que actuam no âmbito do emprego e inserção social;
2. Fase da formação profissional, oferta formativa, teórica em sala e prática em contexto real de trabalho, de 6 meses com bolsa de formação e seguro de acidentes pessoais. Os trabalhadores a integrar no posto de inserção iniciam a fase de formação com uma carga horária de 35 horas semanais, 7 horas diárias, 2 horas teóricas em contexto de sala e 5 horas práticas em contexto real de trabalho, de segunda a domingo, incluindo feriados, com recurso a formadores internos do CSS e formadores externos provenientes de entidades parceiras;
3. Fase da profissionalização, permite o exercício de uma actividade profissional nos diversos serviços das EI regulada por contrato de trabalho a termo certo, não inferior a 6 meses nem superior a 24 meses, com a carga horária de 40 horas semanais.

LEGISLAÇÃO DISPONÍVEL
br> Portaria n.º 348-A/98, de 18 de Junho

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Publicado em: 2008-04-15 (1386 leituras)

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